《办法》规定，非本市户籍聘任制公务员符合本市有关规定，经本人申请，用人机关可为其申办人才居住证或海外留学人才居住证。试用期满，如符合本市人才引进条件，经本人申请，用人机关可为其申办深圳户籍迁入手续。

    记者了解到，聘任制公务员的聘用合同期为1-5年，聘任合同期限不得超过其编制的使用期限。《办法》规定，用人机关与聘任制公务员首次签订聘任合同的，可以约定试用期，试用期为1至6个月，试用期包括在合同期内。聘任合同期满，用人机关与聘任制公务员双方愿意续聘的，可直接续签聘任合同。

    《办法》规定，聘任制公务员在同一职系较低职务层次的职位上连续被聘任满6年，表现优秀、能力突出、具备上一职务层次的职位所要求的知识、技术及能力，且上一职务层次有职位空缺的，可以通过考核或竞争等方式，晋升至上一职务层次的职位任职。

    据悉，去年我市公开招考首批聘任制公务员，31个职位招聘41名聘任制公务员，最终有35人进入公示阶段。有关负责人表示，目前首批聘任制公务员正处于考察期，今年将陆续上岗。 （记者 罗秋芳）