您现在的位置: 深圳消费在线 > 信息中心 > 深圳新闻 > 文章正文
推荐文章2008深圳外调工 入户新
推荐文章从"艳照门"看时尚潮流
推荐文章2008年深圳保障房申请
推荐文章关注2008年春运
推荐文章十·一黄金周 欢乐出游
推荐文章2007 七夕情人节快乐
推荐文章香港,浓彩重墨的时尚
推荐文章2007年“有问有答”精
推荐文章办理二代身份证及入户
推荐文章时尚:当幸福象花儿一

深圳规定金融界高层子女参加中考可加10分

近日,网友报料,称看到学校发送给家长的材料中有关于深圳中考录取优惠措施,其中有一条荒唐的规定:“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”该网友感叹,这真是:“学好数理化,不如有个好爸爸啊!”要知道加10分,就超过了多少名学生?不少家长质疑:这条规定有法律依据吗?

学校:红头文件来自市教育

记者随后联系上了报料人杨先生,杨先生向记者出示了一份从学校拿回来的材料。

据杨先生向记者介绍,自己的孩子今年已经上初三,15日下午4点半学校组织学生和家长开了一次“中考报名会及中考综合评价会”。在会上教导处和学生处相关老师给每位家长发了一份材料,其中涉及到很多关于中考加分的优惠措施,其中有一条规定:“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”

杨先生表示,对于少数民族或军属烈属加分,体现国家的民族政策和对军属烈属家庭的照顾。但是对金融机构高层子女也加分,就有失公平了。杨先生说,如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,给他们更好的福利,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他家庭的孩子是不公平的。

记者联系上该校教导处的相关老师,该老师表示,学校确实收到过相关的文件,该文件由市教育局下达,名为《关于深圳市2008年高中阶段学校招生考试工作的意见》。其中第九页的第五大条关于录取说明里面的第6小条,就是关于金融界高层的子女加10分投档录取的照顾。他说,这个规定已经实行了好几年,是由市教育局下达的红头文件,学校只是负责传达上面的精神。

市招生办:我们是照章办事

就此,记者采访了深圳市招生办的范主任。范主任表示,这项中考加分的规定在深圳已经试行了好几年,的确是由市教育局下达的。该规定是根据当年深圳市人民政府发布的《关于扶植金融业发展的有关文件规定》的精神制定的。

范主任说,由于很多金融机构如银行、保险及证券等的总部设在深圳,为了留住这批人才,政府规定他们的子女读书过程中享有深圳户籍的待遇,同时在中考中给予适当加分。他说,事实上政府对该政策的执行控制得非常严格,每年中考能享受到这种政策的只有五六人。这些人的名单,政府会在招考网上公示,包括学生父母的姓名和工作单位。

对于如何选定享受该政策的学生名单,范主任表示,名单由各个金融单位向市政府金融办公室申报,由金融办公室对此进行资格认定,并将具有资格的名单提供给教育部门。

网友:莫让父母职业惠及子女

记者注意到,之前网友“憨憨的王木墩”就此在凤凰论坛发帖《深圳市中考加分之困惑———金融机构高管子女凭什么加分?》。帖子中称给三好学生或特长生加分,可以理解;给少数民族或高科技人才子女加分,可以接受。但是给在深金融机构高管子女加分,就不知道是根据什么政策了。

记者在网友“公民证”的博客中看到《深圳金融界高管能成为中考加分的理由?》的博文,文章表示,按理说,该不该加分应由学生本人根据加分规定来争取。如不是因非常时期、非常事件影响了父母教育子女,绝对不能把父母从事的行业作为加分条件和加分依据,这是明显的歧视性行为。作为深圳金融界高层管理人员,子女中考成绩纵使不是很理想,他们也能通过交赞助费的形式到理想中的学校学习,为何还要通过政府规定来加分照顾?深圳的中考加分由谁制定?谁应该加分,谁不应该加分,这涉及到成千上万学生成长和政府公平对待市民的大事。

■声音

如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他孩子不公平。———市民杨先生

这项中考加分的规定在深圳已经试行了好几年,政府对该政策的执行控制得非常严格,每年中考能享受到这种政策的只有五六人。———深圳市招生办范主任

如不是因非常时期、非常事件影响了父母教育子女,绝对不能把父母从事的行业作为加分条件和加分依据,这是明显的歧视性行为。———网友“公民证”


  来源:中国网  作者:.
欢迎进入深圳消费社区参与讨论

版权所有 深圳消费在线 www.szxf.net 网络实名:深圳消费 网友留言
业务合作:0755-83046371 25600371 客服电话:0755-21266059 客服QQ:75595757
E-mail: 粤ICP备05021497号 违法和不良信息举报中心
CopyRight © 2004-2006 szxf.net All rights reserved
工商注册号
4403012060018