两个月后，我向老板提出辞职，告诉她我呆在这里压力很大。老板让我好好考虑一下，并没放我走。妻子知道我要辞职很不解，我谎说自己和同事关系处理不好。她不明就理，一个劲地劝我不要小心眼。怕妻子多想，我暂时放弃了辞职的念头。

　　现在，老板在单位里对我和其他员工没什么两样，但每次去她办公室签字时，我从她眼睛里仍读出一些让我不安的东西。有时她在电话中隐晦地约我出去，我总是找各种借口推掉。每次我拒绝她，我都能感觉到她的失望和气恼。

　　我一直想辞职，我知道离开这个公司可能再也找不到比这里更高工资的工作了，放弃了的确可惜。可是我又不能每天生活在压抑中。前几天我已经联系好了一份工作，还是司机，想到马上会离开这个女人，我心里轻松了很多。

　　●专家的话

　　随着现代社会竞争加剧，物质渐渐成了人们情感、婚姻中的一个重要砝码。心理学家马斯洛把人的需要从低级到高级分成了生理满足、安全需求、爱的归属、尊重、自我价值实现五种。本案中李子在实现美满婚姻的需要后，在向尊重、自我价值高层次努力中，遭遇到了精明能干的女上司，而女上司处于婚姻不幸和情感缺失，需要寻找的正是情感和欲望。面对上司的性诱惑和可能快速实现事业成功的冲突，李子用身体赢得了金钱和职位，在心理上暂时获得了自我价值实现的满足。只是他没有想到用损失情感和爱换来的自我价值实现是要有代价的，这个代价就是他破坏了自己心目中美满幸福婚姻的感受，这也正是他陷入无法面对妻子的痛苦所在。

　　人的五种需要都是必需的，只有通过正常、正当、健康的方法获得的才能持续和长久。任何不努力、走捷径的方法换来的只能是顾此失彼。

　　宁波婚姻咨询工作室

　　婚姻咨询师 舒明

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