罗先生来电反映说，他在龙岗区的一家五金厂工作，前不久因为患病到医院进行了一个多星期的治疗，后来医院要求他住院，所以他准备辞工。但工厂的财务称按照厂规，住院的一个多星期不给结算工资。请问工厂的规定合理吗？
劳动部门答复：
提前提出辞工
不应扣工资
劳动部门答复说，根据劳动法的有关规定，劳动者可根据本人的工龄长短，享受一定的医疗期。如果罗先生提前30天以书面的形式向工厂提出辞工，工厂不得以住院误工为借口，扣除罗先生住院期间的部分工资。
