深圳新闻网讯 深圳市人才交流服务协会2月24日正式揭牌，包括深圳市人才交流服务中心在内的43家单位成为协会的发起会员单位。协会的主要职能是协助政府从事行业管理，维护人才中介机构的合法权益，加强会员之间的交流、协调和自律，规范业务活动，维护市场秩序，促进深圳人才中介市场的健康发展，促进深圳人力资源的有效配置及社会经济的快速发展。

    据深圳市人事部门统计数据显示，深圳人才交流量年达数百万人次，规模位居全国前列，人才资源配置基本实现市场化。截止至2007年11月，深圳已有人才中介机构125家。随着政府机构改革的深入，政府在转变职能的过程中，强调要加强行业协会等中介组织的作用。行业协会能在政府和市场之间建立起沟通的桥梁和纽带，促进和协调行业发展。

    深圳市从2003年开始酝酿成立深圳市人才交流服务协会。2月24日举行的揭牌仪式上，首批43家会员单位正式通过了《深圳市人才交流服务协会章程》、协会会徽使用、会费收取标准和会员资格审议等提案，通过差额选举产生了11名协会理事会员。深圳市人才交流服务协会的主要业务包括维护会员的合法权益，代表本协会同上级有关主管部门及其他相关政府部门进行沟通和交流。参与有关行业发展、行业改革以及行业利益相关的政府决策论证，提出有关经济政策和立法的建议，参加政府举办的有关听证会；依据协会章程或行规行约，制定本行业质量规范、服务标准，并参与地方或者国家有关行业服务标准的指定；监督行业内中介机构合法经营，对违反协会章程和行规行约，未达到服务标准，致使行业形象受损的会员进行惩戒或处罚等十项。

    根据协会有关章程，深圳市人才交流服务协会接纳单位会员和个人会员。其中单位会员为两类：一是经政府人事行政主管部门批准，持有《人才中介服务许可证》，并在深圳市从事人才交流服务的各类人才中介服务机构；二是在深圳市从事与人才交流服务直接相关业务的其他机构和团体。个人会员包括本市行政辖区内各级各类合法人才中介服务组织的主要负责人；对人才交流服务事业作出突出贡献的领导、专家、学者、人才交流服务工作者；热心支持人才交流服务事业的其他社会知名人士。