记者了解到，此次选拔将从推荐人选中选出50名市政府特殊津贴人员，然后在市政府特殊津贴人员（含历届人员）中推荐享受国务院特殊津贴人员7名。重点选拔在我市经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的优秀人才，以及在高新技术、物流、金融、文化等产业做出重大贡献的专门人才，有突出贡献的专家、学者、技术人员和技能人才。

    据市人事局有关负责人介绍，今年首次将高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围，并明确规定获得过中华技能大奖的高技能人才可优先申报。

    此外，今年的选拔工作继续实行总量控制。我市今年的选拔国务院特殊津贴人员名额由上届的6人增加到7人，其中高技能人才不超过1人。根据选拔数量，各区推荐人选一般不超过4名，各单位推荐人选一般不超过2名。同时，规定符合条件的新世纪百千万人才工程国家级人选、全国宣传文化系统“四个一批”人才申报时可不占单位指标。

    记者了解到，今年选拔将进一步增强透明度，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。市人事局要求，各区、各单位务必于3月20日前将有关材料报送市人事局专业技术人员管理处。对材料不完备、不符合要求或超过规定报送时间的，将不列为推荐人选。以往已经享受市政府特殊津贴人员可以直接报送材料参加享受国务院特殊津贴人员的选拔。 （记者 罗秋芳）