市劳动和社会保障局负责人透露，实施新的《企业员工社会养老保险条例》后

深圳87％参保人养老待遇将提高

【本报讯】市劳动和社会保障局有关负责人日前做客深圳电台《劳动保障大家谈》节目，介绍《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》修改情况。据了解，根据修改后的养老保险条例，超过87％的参保人养老待遇有所提高；深圳户籍员工在外地工作参保的，社保可转回深圳累计缴费年限。

新养老保险条例即将出台

新的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及实施细则即将出台。据市劳动保障局法规处副处长黄险峰介绍，新政策有六大变化，包括缴费比例、个人账户规模、基本养老保险计发办法等。针对大家关心的调整后养老待遇变化问题，黄险峰表示：“经过测算，87％以上的人员退休待遇会提高，13％的人员待遇会降低。降低原因一是投保年限短，二是缴费工资低。”为保障参保人利益，新办法实施后，有5年过渡期，养老保险待遇“低不减，高递增”，5年内退休人员退休待遇都不会因改革而降低。

深户员工外地参保可转回深圳

王先生户口在深圳，3年前到北京工作，北京的单位在当地为他办理了社保。今年，王先生又回到深圳工作，他担心3年的外地工作经历影响将来的退休待遇。黄险峰表示：“深圳户籍居民在外地就业并参加外地社保，回深后可把在外地的社保关系转过来，累计缴费年限。”樊先生户口在内地、工作常年在深圳。为了让自己有充分的保障，他不仅在深圳参加养老保险，还在内地社保部门为自己交养老保险。黄险峰认为：“重复参保没有必要。内地交一份养老保险，深圳也交一份养老保险，但退休后是不能拿两份养老金的。”

随迁入户者以前养老保险不能转入

司先生问：“太太户口迁入深圳后，太太在内地社保部门的参保能否视为深圳的缴费年限？”黄险峰强调，如果是随迁入户深圳的，内地的缴费年限不能视为深圳的缴费年限。但如果是通过劳动部门办理调工或通过人事部门办理调干入深户，在内地的工龄可视为深圳的缴费年限，在内地的缴费年限就不能够和深圳的缴费年限续上。

缴费年限不够退休可获一次性补贴

关女士是深圳户口，今年48岁，参保5年。她说：“我到50岁退休时，在深圳缴费才7年。我能否补交以前的社保，或在50岁以后继续缴交社保？”黄险峰说：“如果没有达到最低的缴费年限，到退休年限时可一次性领取个人账户的钱，同时获得一笔一次性退休补贴。”对能不能退休后继续交的问题，目前政府正在研究养老保险条例的实施细则。

深户自由职业者可参加养老保险

深圳户籍的李先生是个自由职业者，他关心自己能否参加深圳的养老保险。黄险峰介绍说，按照修改后的条例，李先生可按照灵活就业的办法办理社保。缴费基数最低不能低于上年度城镇职工平均工资的60％，最高不能超过上年度城镇职工平均工资的3倍。他说：“按照今年的标准，缴费基数不能低于1706元，也不能高于8118元。”灵活就业人员可到个人缴费窗口，自行缴纳养老保险费，包括企业和员工本身自己缴的费用，都由个人承担。